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此次职工澡堂升级改造比预计工期提前3天完成，通过开展“我为职工办实事”，将党史学习教育与解决职工实际问题相结合，做到真办事、办实事、见实效，进一步提升了职工的认同感、获得感和幸福感
龙王庄煤业在开展“能力作风建设年”活动中，聚焦干部能力大提升、作风大转变这一核心，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，提升全矿干部作风能力，以过硬能力、优良作风更好担负起企业发展的时代重任。
“能力作风建设年”活动开展以来，孟津煤矿突出问题导向、目标导向、结果导向，采取“三强化”，确保“三提升”，不断加强干部能力作风建设，推动党员干部以过硬能力作风创造一流工作业绩。
铁运处坚持将素能提升与作风建设相结合，亮出“四把刷”为能力作风建设“把脉开方”，推动党员干部“能力大提升 作风新转变 工作更实干”，积极传递干事创业正能量。
今年以来，义煤集团纪委持续加强在执纪审查过程中发现问题整改落实情况的监督检查，扎实做好执纪审查“后半篇” 文章
3月8日，在孟津煤矿副井口，两大车班中餐在运输队职工的推动下，缓缓向井口移动。当天， 井下职工吃上了“免费班中餐”。这是该矿认真贯彻落实“三会”精神，为职工办的实事之一，受到了职工们的称赞。
为职工办实事，就是想职工所想，急职工所急，解职工所需，从衣、食、住、行为职工考虑，真正把职工作为第一牵挂放在心上，为这样的暖心举措点赞！
12月份以来，新义矿业以“我为职工办实事”为抓手，以满足一线职工需求为出发点，坚持全心全意为职工服务原则，为井下职工免费提供班中餐。后勤中心将班中餐进行分装打包。
自党史学习教育开展以来，耿村煤矿坚持“标准动作不走样，自选动作有特色”准则，持续开展学习教育、讨论交流、调查研究等工作，以“思想不放松、标准不降低、力度不减弱”为原则，促使党史学习教育扎实推进，取得实效
石壕煤矿把“为职工办实事”作为党史学习教育的重要内容，以“情感上贴近职工、工作上学习职工、发展上惠及职工”为原则，深入了解掌握关切职工利益的急难愁盼问题，靶向发力为职工排忧解难，确保件件都是办实事，事事都是暖人心。
寒冷的冬天一线职工在井下也能喝到热开水。为井下一线职工发放。是观音堂煤业深入开展。我为职工办实事。让职工在工作岗位喝上热开水。公司领导就立即安排落实了。
把对职工的关爱化作点点滴滴的行动。井下职工如何就餐。为让井下职工从。职工的小事就是企业的大事。第一时间解决职工工作生活中的大情小事。职工餐厅推出新品种。吃着这样的美味班中餐。
一辆拉满电暖器的货车停在了石壕煤矿职工宿舍楼前。职工们一趟一趟把电暖器搬进了宿舍楼内。我为职工办实事。党史学习教育开展以来。石壕煤矿突出为职工办实事、为基层解难题。
常村煤矿建立了职工代表微信群。方便职工及时反映问题。我为职工办实事。建立劳模职工代表工作群。及时反映工作中遇到的问题。可以领两条裤子吗。就有职工反映问题。
深入开展廉政教育、强化制度责任。促使全体党员干部将纪律观念融入工作生活中。使干部职工在日常工作中接受廉洁文化熏陶。定期向党员干部发送廉政短信、温馨提醒、廉洁故事等。
组织与会党员干部认真学习贯彻义煤公司《关于持之以恒正风肃纪确保中秋国庆廉洁过节的通知》精神。该矿要求干部职工进一步提高政治站位。严禁出现其他违反中央八项规定精神问题。
在新义矿业主干道两侧展出的一张张廉政漫画。这是该公司举办的。漫画展。此次漫画展自9月21日开始展出。由该公司纪委负责收集素材整理制作。展出展板20块。进行宣传教育。
、召开专题会、发送廉洁提醒短信等形式。向全矿党员干部打招呼、发信号。提醒党员干部当好廉洁带头人。提醒广大党员干部认真履行。警醒党员干部遵章守纪不越。确保干部过节不失节。
为各党支部高质量、高标准召开党史学习教育专题组织生活会明确了时间表和路线图。按照召开党史学习教育专题组织生活会的具体要求。主题召开党史学习教育专题组织生活会。
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